Twoja droga do aktywności zawodowej

Projekt „Twoja droga do aktywności zawodowej” realizowany jest przy wsparciu finansowym Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Śląskiego  na lata 2014-2020 współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego Oś priorytetowa VII: Regionalny Rynek Pracy, Działanie 7.1: Aktywne formy przeciwdziałaniu bezrobociu Poddziałanie 7.1.3: Poprawa zdolności do zatrudnienia osób poszukujących pracy i pozostających bez zatrudnienia.

Projekt jest realizowany przez PIOTR MATYSIAK „EL – TRANS” na podstawie umowy
o dofinansowanie projektu nr UDA-RPSL.07.01.03-24-0266/19-00 z Urzędem Wojewódzkim
w Katowicach ramach Poddziałania 7.1.3 Poprawa zdolności do zatrudnienia osób poszukujących pracy i pozostających bez zatrudnienia na lata 2014-2020

TERMIN REALIZACJI PROJEKTU: od 1 marca 2020r. do 28 lutego 2021r.

CEL GŁÓWNY PROJEKTU: wzrost aktywności zatrudnieniowej na rynku pracy 100 osób (60 K i 40 M) po 30 roku życia (od dnia 30 urodzin), biernych zawodowo w szczególności znajdujących się w najtrudniejszej sytuacji na rynku pracy z woj. śląskiego poprzez ich udział w kompleksowych, indywidualnych programach aktywizacji zawodowej w okresie trwania projektu, tj. 01.03.2020 – 28.02.2021 r..

GRUPA DOCELOWA:

Projekt skierowany jest do 100 osób ( 60 K i 40M )  – wyłącznie fizycznych zamieszkałych na terenie województwa śląskiego (w rozumieniu przepisów Kodeksu Cywilnego), w szczególności znajdujące się w najtrudniejszej sytuacji na rynku pracy tj. osoby w wieku 50 lat i więcej, kobiety, osoby z niepełnosprawnościami oraz o niskich kwalifikacjach, spełniające łącznie poniższe kryteria:

  • wiek powyżej 30 roku życia – tj. od dnia 30 urodzin (wiek wymagany na dzień przystąpienia do projektu ),
  • zamieszkiwanie na terenie województwa śląskiego w rozumieniu przepisów Kodeksu Cywilnego,
  • osoby niepracujące – bierne zawodowo (NIE zarejestrowane w urzędzie pracy) ,
  • nie odbywanie kary pozbawienia wolności (z wyjątkiem osób objętych dozorem elektronicznym)

 

UWAGA:

60% miejsc w projekcie jest przewidzianych dla osób zamieszkujących
(w rozumieniu przepisów Kodeksu Cywilnego), miasta średnie oraz miasta średnie tracące funkcje społeczno – gospodarcze.

60% miejsc w projekcie jest przewidzianych dla osób znajdujących się w najtrudniejszej sytuacji na rynku pracy w tym osoby w wieku 50 lat i więcej, kobiety, osoby
z niepełnosprawnościami oraz o niskich kwalifikacjach,

Do projektu zapraszamy również byłych uczestników projektów z zakresu wyłączenia społecznego realizowanych w ramach celu tematycznego CT 9 w RPO WSL

* Do grupy osób biernych zawodowo ZALICZAMY m.in.:

  • osoby będące na urlopie wychowawczym (rozumianym jako nieobecność w pracy, spowodowana opieką nad dzieckiem w okresie, który nie mieści się w ramach urlopu macierzyńskiego lub urlopu rodzicielskiego), ale tylko wtedy gdy nie są zarejestrowane jako osoby bezrobotne (konieczna jest weryfikacja czy dana osoba jest zarejestrowana);
  • osoby nie pracujące, nie prowadzące własnej działalności gospodarczej,
    nie  zarejestrowane w urzędzie pracy i nie poszukujące pracy lub niegotowe do jej podjęcia.

Do projektu przyjmowane będą w  pierwszej kolejności osoby, które uzyskały największą ilość punktów za spełnianie wyszczególnionych poniżej kryteriów:

  • posiadanie statusu osoby z niepełnosprawnością  – 2 punkty,
  • miejsce zamieszkania na terenie miast średnich oraz miast średnich tracących funkcje społeczno- gospodarcze – 4 punkty,
  • posiadanie wykształcenia na poziomie maksymalnie ISCED 3 – 2 punkty,
  • osoby powyżej 50 roku życia – 2 punkty.

W ramach projektu planowana jest realizacja następujących form wsparcia:

  1. Identyfikacja potrzeb/predyspozycji wraz z poradnictwem zawodowym

Etap I – przeprowadzenie diagnozy sytuacji zawodowej uczestnika projektu;

Etap II – przygotowanie IPD przez doradcę zawodowego z udziałem uczestnika projektu;

Przygotowanie IPD ma na celu wyznaczenie realistycznych celów zawodowych i wytyczenie opartej na nich indywidualnej ścieżki rozwoju zawodowego, zmotywowanie uczestnika do podjęcia działań zorientowanych na osiągnięcie celów zawodowych, zaplanowanie działań rozwojowych prowadzących do realizacji celów.

Etap III – Realizacja IPD przy wsparciu doradcy zawodowego;

Etap IV – Zakończenie realizacji IPD – podsumowanie działań

  1. Wsparcie szkoleniowe – zgodne ze zdiagnozowanymi potrzebami i potencjałem UP oraz zdiagnozowanymi potrzebami właściwego lokalnego lub regionalnego rynku pracy.
  2. 3- miesięczny staż zawodowy – zgodny z tematyką szkoleń oferowanych w projekcie na rzecz uczestnika lub posiadanymi przez niego kwalifikacjami lub kompetencjami
  3. Pośrednictwo pracy – indywidualne spotkania z pośrednikiem pracy, który ma m.in. przedstawiać oferty pracy, pomóc w wyszukiwaniu ofert pracy.

PLANOWANE EFEKTY PROJEKTU:

  1. Minimalny poziom kryterium efektywności zawodowej w najtrudniejszej sytuacji na rynku pracy ( w tym  w tym imigrantów, reemigrantów, osób w wieku 50 lat i więcej, kobiet, osób z niepełnosprawnościami, osób długotrwale bezrobotnych oraz osób z niskimi kwalifikacjami do poziomu ISCED 3 włącznie ) – co najmniej 45%
  2. Minimalny poziom kryterium efektywności zatrudnieniowej dla pozostałych osób nienależących do ww. grup – co najmniej 60%

WARTOŚĆ PROJEKTU: 1 328 901,24 zł PLN

DOFINANSOWANIE PROJEKTU Z UE: 1 129 566,05 PLN

——————————————————————————————————

Biuro Projektu: 
PIOTR MATYSIAK „EL -TRANS”
ul. Karola Darwina 17
43-603 Jaworzno

Godziny pracy:
8:00 – 16:00 lub 8:00 – 18:00

Kontakt:

tel. kom.: 795 501 720, 789 258 329
e-mail: eltrans.twojadroga@o2.pl