Zmiana na lepsze - program outplacementowy

Numer Projektu: FESL.05.16-IP.02-0C9A/24

Priorytet: FESL.05.00 Fundusze Europejskie dla rynku pracy
Działanie: FESL.05.16 Outplacement EFS+

Projekt współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus (EFS+) w ramach programu regionalnego Fundusze Europejskie dla Śląskiego 2021-2027

Beneficjent Projektu (Lider): Liga Obrony Kraju
Partner Projektu: EL-TRANS Piotr Matysiak

 

WARTOŚĆ PROJEKTU:

3 058 107,60 zł, w tym:
– dofinansowanie z UE: 2 752 296,84 zł
– dofinansowanie w budżetu państwa: 305 810,76 zł

OKRES REALIZACJI PROJEKTU:

01.09.2025 – 31.08.2027

CEL PROJEKTU:

Poprawa sytuacji na rynku pracy przez min. 80% osób z grupy 240 osób (w tym 140 kobiet i 100 mężczyzn) zagrożonych, przewidzianych do zwolnienia lub zwolnionych w ciągu 6 miesięcy przed dniem podpisania umowy uczestnictwa w projekcie z przyczyn niedotyczących pracownika, przyczyn restrukturyzacyjnych, adaptacyjnych i modernizacyjnych przedsiębiorstwa z terenu województwa śląskiego poprzez dostosowanie ich kwalifikacji do potrzeb rynku pracy, dzięki realizacji wsparcia indywidualnego z zakresu doradztwa zawodowego z IPD, doradztwa prawnego, wsparcia psychologicznego, pośrednictwa pracy oraz realizacji szkoleń dostosowanych do potrzeb rynku pracy.

GRUPA DOCELOWA:

Projekt skierowany jest do osób, które z własnej inicjatywy chcą uczestniczyć w projekcie i spełniają poniższe warunki (wymagane jest spełnianie wszystkich kryteriów):
a) ukończony 18 rok życia;
b) zamieszkiwanie lub pracowanie (w rozumieniu przepisów Kodeksu Cywilnego) na terenie województwa śląskiego;
c) przynależność do grupy osób zagrożonych zwolnieniem, przewidzianych do zwolnienia lub zwolnionych w ciągu 6 miesięcy przed dniem podpisania umowy uczestnictwa w projekcie, z przyczyn niedotyczących pracownika, przyczyn restrukturyzacyjnych, adaptacyjnych i modernizacyjnych przedsiębiorstwa;
d) niekorzystanie jednocześnie ze wsparcia w innym analogicznym projekcie EFS+/FST;

OSOBY POZBAWIONE MOŻLIWOŚCI UDZIAŁU W PROJEKCIE:
a) osoby, które na dzień rozpoczęcia udziału w projekcie były zatrudnione lub ich ostatnie miejsce zatrudnienia było w podmiotach z branży górniczej lub okołogórniczej;
b) osoby prowadzące jednoosobową działalność gospodarczą, z zastrzeżeniem, że czasowe zawieszenie działalności gospodarczej także traktowane jest jako jej prowadzenie.

KRYTERIA PREMIUJĄCE:

Dodatkowe punkty można zdobyć za spełnianie poniższych kryteriów:
a) osoba zwolniona – 6 punktów;
b) kobieta – 3 punkty;
c) osoba w niekorzystnej sytuacji:
– za przynależność do jednej z grup – 1 punkt,
– za przynależność do dwóch lub więcej grup – 2 punkty;

Liczba punktów się sumuje.
Maksymalnie możliwa liczba punktów do zdobycia wynosi 11.

FORMY WSPARCIA ZAPLANOWANE W PROJEKCIE:

1) Doradztwo zawodowe wraz przygotowaniem Indywidualnego Planu Działania (wsparcie obligatoryjne dla wszystkich uczestników projektu);
2) Szkolenia zawodowe (wsparcie obligatoryjne dla wszystkich uczestników projektu);
3) Wsparcie psychologiczne (wsparcie opcjonalne przewidziane dla każdego Uczestnika Projektu);
4) Doradztwo prawne (wsparcie opcjonalne przewidziane dla każdego Uczestnika Projektu);
5) Pośrednictwo pracy (wsparcie opcjonalne przewidziane dla każdego Uczestnika Projektu);

W ramach projektu uczestnik jest uprawniony do otrzymania:
– bezpłatnego wsparcie w ramach projektu,
– ubezpieczenia od następstw nieszczęśliwych wypadków (NNW) w trakcie odbywania szkolenia,
– wyżywienia w trakcie odbywania szkolenia (dotyczy wyłącznie szkoleń prowadzonych w formie stacjonarnej),
– zwrotu kosztów dojazdu na miejsce realizacji szkolenia stacjonarnego.

GŁÓWNE REZULTATY:

Uzyskanie kwalifikacji lub kompetencji przez minimum 80% uczestników projektu.

 

DO UDZIAŁU W PROJEKCIE ZAPRASZAMY ZARÓWNO KOBIETY, MĘŻCZYZN JAK I OSOBY Z NIEPEŁNOSPRAWNOŚCIĄ. 

UDZIAŁ W PROJEKCIE JEST BEZPŁATNY!

www.mapadotacji.gov.pl

#FunduszeUE #FunduszeEuropejskie

Osoba zainteresowana uczestnictwem w projekcie jest zobowiązana do przedłożenia wyszczególnionych poniżej dokumentów:

 

1) Formularza Zgłoszeniowego wraz z klauzulą informacyjną Beneficjenta Projektu (stanowiącą załącznik nr 1 do Formularza zgłoszeniowego).

2) Dokument potwierdzający zamieszkiwanie lub pracowanie na terenie województwa śląskiego (przy czym wystarczającym jest udokumentowanie wyłącznie faktu zamieszkiwania lub wyłącznie faktu pracowania na terenie województwa śląskiego).

Wszystkie dokumenty wyszczególnione poniżej uznaje się za ważne przez okres 30 dni od dnia ich wydania/wystawienia, z zastrzeżeniem, że muszą być ważne zarówno na dzień ich złożenia jak i na dzień podpisania Umowy uczestnictwa.

a) Osoba deklarująca, iż zamieszkuje na terenie województwa śląskiego:

• Zaświadczenie o miejscu zameldowania, lub
• Zaświadczenie wydane przez właściwy dla adresu zamieszkania Urząd Skarbowy, że osoba zarejestrowana jest w urzędzie jako podatnik podatku dochodowego, lub
• Inny dokument zaświadczający miejsce zamieszkania, w szczególności:
  – kserokopia decyzji w sprawie wymiaru podatku od nieruchomości,
  – akt własności lokalu,
  – umowa najmu mieszkania/ zaświadczenie od właściciela lub najemcy lokalu potwierdzające stałe przebywanie osoby aplikującej do projektu w lokalu wraz z dokumentem potwierdzającym, że osoba wystawiająca zaświadczenie jest właścicielem lub najemcą lokalu,
  – umowa na media/ rachunek za media (np. prąd, gaz, woda, telefon), zawierająca/y dane osoby aplikującej do projektu.

b) Osoba deklarująca, iż pracuje na terenie województwa śląskiego:

• Zaświadczenie wystawione przez pracodawcę potwierdzające, iż posiada on siedzibę główną lub oddział na terenie województwa śląskiego oraz że osoba aplikująca do projektu wykonuje pracę w danej lokalizacji.
  Przez siedzibę główną oraz oddział należy rozumieć wyłącznie adres wskazany we właściwym dokumencie rejestrowym pracodawcy (np. CEIDG, KRS, rejestr JST).Informacja na temat miejsca wykonywania pracy zawarta jest w Zaświadczeniu pracodawcy dotyczącym działalności w branży górniczej i okołogórniczej (zgodnie z wzorem stanowiącym załącznik nr 5 do Formularza zgłoszeniowego).

3) Dokument potwierdzający przynależność do osób zagrożonych, przewidzianych do zwolnienia lub zwolnionych w ciągu 6 miesięcy przed dniem podpisania umowy uczestnictwa w projekcie z przyczyn niedotyczących pracownika, przyczyn restrukturyzacyjnych, adaptacyjnych i modernizacyjnych przedsiębiorstwa.

a) Osoba zagrożona zwolnieniem:

• Zaświadczenie od pracodawcy potwierdzające, że w ciągu ostatnich 12 miesięcy dokonywano zwolnień z przyczyn niedotyczących pracowników (zgodnie z wzorem stanowiącym załącznik nr 2 do Formularza zgłoszeniowego);
  Zaświadczenie uznaje się za ważny przez okres 30 dni od dnia jego wydania/wystawienia, z zastrzeżeniem, że musi być ważny zarówno na dzień jego złożenia jak i na dzień podpisania Umowy uczestnictwa.

b) Osoba przewidziana do zwolnienia:

• Kserokopia wypowiedzenia stosunku pracy lub stosunku służbowego z przyczyn niedotyczących pracownika (dokument należy opatrzyć: zapisem „za zgodność oryginałem”, datą oraz podpisem osoby aplikującej do projektu);
  LUB
• Zaświadczenie od pracodawcy o zamiarze nieprzedłużenia umowy z przyczyn niedotyczących pracownika (zgodnie z wzorem stanowiącym załącznik nr 3 do Formularza zgłoszeniowego);
  Zaświadczenie uznaje się za ważny przez okres 30 dni od dnia jego wydania/wystawienia, z zastrzeżeniem, że musi być ważny zarówno na dzień jego złożenia jak i na dzień podpisania Umowy uczestnictwa.

c) Osoba zwolniona:

• Kserokopia świadectwa pracy zawierającego informację o przyczynie zwolnienia (dokument należy opatrzyć: zapisem „za zgodność oryginałem”, datą oraz podpisem osoby aplikującej do projektu), a w przypadku, gdy przyczyna dokonanego zwolnienia nie wynika jednoznacznie ze świadectwa pracy dodatkowo: zaświadczenie od pracodawcy (zgodnie z wzorem stanowiącym załącznik nr 4 do Formularza zgłoszeniowego) lub kserokopia wypowiedzenia stosunku pracy (dokument należy opatrzyć: zapisem „za zgodność oryginałem”, datą oraz podpisem osoby aplikującej do projektu), wskazujące, iż zwolnienie nastąpiło z przyczyn niedotyczących pracownika
  LUB
  Zaświadczenie od pracodawcy potwierdzające, iż brak możliwości przedłużenia umowy o pracę wynikał z przyczyn niezależnych od pracownika (zgodnie z wzorem stanowiącym załącznik nr 4 do

ORAZ

• Informacja z ZUS o przebiegu ubezpieczeń społecznych (np. druk US-7), obejmująca w szczególności brak tytułu do odprowadzania składek na ubezpieczenia społeczne w związku z zatrudnieniem lub wykonywaniem innej działalności zarobkowej. Zaświadczenie z ZUS powinno obejmować okres rozpoczynający się od dnia następującego po dniu zakończenia zatrudnienia „do nadal”, czyli aż do momentu, kiedy zaświadczenie jest wystawiane.
  Niniejszy dokument uznaje się za ważny przez okres 30 dni od dnia jego wydania/wystawienia, z zastrzeżeniem, że musi być ważny zarówno na dzień jego złożenia jak i na dzień podpisania Umowy uczestnictwa.

4) Dokument potwierdzający, że osoba aplikująca do projektu na dzień rozpoczęcia udziału w projekcie nie była zatrudniona lub jej ostatnim miejscem zatrudnienia nie był podmiot z branży górniczej lub okołogórniczej:

• Zaświadczenie od pracodawcy (zgodnie z wzorem stanowiącym załącznik nr 5 do Formularza zgłoszeniowego) lub
• Kserokopia świadectwa pracy lub
• Wydruk z właściwego dokumentu rejestrowego pracodawcy (np. CEIDG, KRS).

5) Zaświadczenie z Zakładu Ubezpieczeń Społecznych (ZUS) lub potwierdzenie wygenerowane z platformy eZUS opatrzone kwalifikowaną pieczęcią elektroniczną, wskazujące, że czy osoba aplikująca do projektu posiada jednocześnie źródła dochodu z tytułu innej działalności zarobkowej wykonywanej w wymiarze równym lub większym niż połowa wymiaru czasu pracy oraz czy prowadzi działalność gospodarczą.
Zaświadczenie uznaje się za ważny przez okres 30 dni od dnia jego wydania/wystawienia, z zastrzeżeniem, że musi być ważny zarówno na dzień jego złożenia jak i na dzień podpisania Umowy uczestnictwa.

6) W przypadku osób posiadających dochód z tytułu innej działalności zarobkowej (jeśli dotyczy) – dokument potwierdzający, że działalność zarobkowa osoby aplikującej do projektu wykonywana jest w wymiarze mniejszym niż połowa wymiaru czasu pracy:

• Kserokopia umowy, zaświadczenie od pracodawcy lub kserokopia dokumentów potwierdzających wymiar czasu pracy, np. rachunki do umów zleceń, listy obecności lub wydruk z ZUS PUE, jeżeli potwierdza wymiar czasy pracy.
  Kserokopie dokumentów należy opatrzyć: zapisem „za zgodność oryginałem”, datą oraz podpisem osoby aplikującej do projektu.

7) Dokument zaświadczający o przynależności lub uprawdopodobniającym przynależność do grupy w niekorzystnej sytuacji (jeśli osoba aplikująca do projektu chce uzyskać dodatkowe punkty):

a) Osoba z niepełnosprawnością:

• Kserokopia orzeczenia o niepełnosprawności lub
• Kserokopia innego dokumentu wydanego przez lekarza poświadczającego stan zdrowia tj. orzeczenia o stanie zdrowia lub opinii o stanie zdrowia (w przypadku osób z zaburzeniami psychicznymi, o których mowa w ustawie z dnia 19 sierpnia 1994 r. o ochronie zdrowia psychicznego).

Kserokopie ww. dokumentu należy opatrzyć: zapisem „za zgodność oryginałem”, datą oraz podpisem osoby aplikującej do projektu.

b) Osoba bezrobotna:

• Zaświadczenie z PUP o posiadaniu statusu osoby bezrobotnej lub osoby aktywnie poszukującej pracy i/lub
• Zaświadczenie z Zakładu Ubezpieczeń Społecznych (ZUS) lub potwierdzenie wygenerowane z platformy eZUS opatrzone kwalifikowaną pieczęcią elektroniczną, wskazujące wszystkich płatników składek osoby aplikującej do projektu.

Niniejsze zaświadczenia uznaje się za ważne przez okres 30 dni od dnia wydania, z zastrzeżeniem, że muszą być ważne zarówno na dzień złożenia jak i na dzień podpisania Umowy uczestnictwa.

c) Osoba w wieku co najmniej 55 lat – weryfikowane na podstawie PESEL.

d) Osoba z wykształceniem co najwyżej ponadgimnazjalnym (poziom 3 klasyfikacji ISCED):

• Kserokopia dyplomu lub innego dokumentu określającego najwyższy posiadany poziom wykształcenia (kserokopię dokumentu należy opatrzyć: zapisem „za zgodność oryginałem”, datą oraz podpisem osoby aplikującej do projektu) oraz
• Oświadczenie dotyczące posiadanego poziomu wykształcenia (zgodnie z wzorem stanowiącym załącznik nr 6 do Formularza zgłoszeniowego).

e) Osoba w kryzysie bezdomności lub dotknięta wykluczeniem z dostępu do mieszkań – zaświadczenie od właściwej placówki/ instytucji, np. zaświadczenie z Ośrodka Pomocy Społecznej potwierdzające status osoby bezdomnej.
Zaświadczenie uznaje się za ważne przez okres 30 dni od dnia wydania, z zastrzeżeniem, że musi być ważne zarówno na dzień złożenia jak i na dzień podpisania Umowy uczestnictwa.

f) Osoba należąca do mniejszości, w tym społeczności marginalizowanych – oświadczenie o przynależności do mniejszości, w tym społeczności marginalizowanych (zgodnie z wzorem stanowiącym załącznik nr 7 do Formularza zgłoszeniowego).

 

WZORY DOKUMENTÓW ZNAJDUJĄ SIĘ TUTAJ: 

– https://www.eltrans.info.pl/zmiana-na-lepsze-program-outplacementowy/#dokumenty

REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE „Zmiana na lepsze – program outplacementowy”

(obowiązujący od 01.09.2025)

WZORY DOKUMENTÓW ZGŁOSZENIOWYCH

• FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY
• KLAUZULA INFORMACYJNA BENEFICJENTA
• ZAŚWIADCZENIE PRACODAWCY O ZWOLNIENIACH PRACOWNIKÓW (dot. osób zagrożonych zwolnieniem) 
• ZAŚWIADCZENIE PRACODAWCY O NIEPRZEDŁUŻENIU UMOWY (dot. osób przewidzianych do zwolnienia)
• ZAŚWIADCZENIE PRACODAWCY O PRZYCZYNACH ROZWIĄZANIA UMOWY (dot. osób zwolnionych)
• ZAŚWIADCZENIE PRACODAWCY DOTYCZĄCE DZIAŁALNOŚCI W BRANŻY GÓRNICZEJ I OKOŁO GÓRNICZEJ
• OŚWIADCZENIE O POSIADANIU WYKSZTAŁCENIA CO NAJWYŻEJ PONADGIMNAZJALNEGO (poziom 3 klasyfikacji ISCED)
• OŚWIADCZENIE O PRZYNALEŻNOŚCI DO MNIEJSZOŚCI
• ANKIETA DOT. SZCZEGÓLNYCH POTRZEB OSOBY Z NIEPEŁNOSPRAWNOŚCIĄ

INSTRUKCJE:

• Instrukcja generowania ZAŚWIADCZENIA O ZAMELDOWANIU
• Instrukcja generowania ZAŚWIADCZENIA z ZUS

 

DODATKOWE KLAUZULE INFORMACYJNE RODO:

• KLAUZULA INFORMACYJNA WUP Katowice
• KLAUZULA INFORMACYJNA Ministerstwa ds. Rozwoju Regionalnego